THỰC TRẠNG CƠ CHẾ KHUYẾN KHÍCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ TRONG HỆ THỐNG KHU BẢO TỒN Ở VIỆT NAM
Các tác giả
Từ khóa:
Cán bộ, cơ chế, khuyến khích, khu bảo tồnTài liệu tham khảo
1. Hoàng Đình Quang, 2011. Những vấn đề về quản lý rừng đặc dụng ở Việt Nam, Tạp chí rừng và Môi trường số 43/2011.
2. Bộ Tài nguyên và Môi trường, 2014. Quản lý đa dạng sinh học Việt Nam: Thực trạng và giải pháp, Hà Nội.
3. IUCN, 2008. Hướng dẫn quản lý KBT thiên nhiên, một số kinh nghiệm và bài học quốc tế, Hà Nội.
4. Nghị định số 117/2010/NĐ-CP về tổ chức quản lý hệ thống rừng đặc dụng, Chính phủ ngày 24/12/ 2010.
5. Nghị định số 34/2012/NĐ-CP về chế độ phụ cấp công vụ, Chính phủ ngày 15 tháng 4 năm 2012.
6. Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT/BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT hướng dẫn thực hiện phụ cấp khu vực, ngày 05 tháng 02 năm 2005.
7. Thông tư liên tịch số 04/2009/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành tòa án, kiểm soát, kế toán,
thanh tra, thi hành án dân sự và kiểm lâm, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính, ngày 24 tháng 12 năm 2009.
8. Thông tư số 64/2006/TTLT-BNN-BNV-BTC về việc hướng dẫn thực hiện Quyết định số 132/2006/QĐ-TTg ngày 31/5/2006 của Thủ Tướng Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chứ c, viên chức ngành kiểm lâm, bảo vệ thực vật, thú y và kiểm soát đê điều.
